INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: IT, Digital Business, Digital Lab Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Haus für Kinder Isardamm Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben (Wechsel der Kleidung, Vor- und Nachbereitung der Speisen, Vor- und Nachbereitung beim Basteln, Turnen, etc.) die Entlastung der pädagogischen Ergänzungs- und Fachkräfte als zusätzliche Kraft in der Gruppe (z.B. beim Händewaschen, Zähneputzen, Freispiel im Garten, etc.) ein zusätzliches Angebot (Vorlesen, Brettspiele, Malen in Kleingruppen) die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als Quereinsteigerin sich über die Qualifizierungsmaßnahme (StMAS Modul A/B) zur Assistenzkraft / Ergänzungskraft weiterbilden möchten , oder bereits als Tagespflegekraft/Assistenzkraft qualifiziert sind. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Dein tägliches Business Bedienung von Werkzeugmaschinen (Fräsen, Drehen, Schleifen) Bestückung der Maschinen und Wechsel des Werkzeuges Prüfung und Messung der angefertigten Werkstücke Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d Erfahrung im Umgang mit CNC-Mehrspindeldrehautomaten bzw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 2.384,24 € bis 2.634,53 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2025 Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: den Hausmeisterdienst, insbesondere die Überwachung der Gebäudereinigung, die Außenreinigung, den Winterdienst und die Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die Gebäude der Museen Mitarbeit bei Kontrolle, Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität der sicherheitstechnischen Anlagen, der Haus- und Ausstellungstechnik Auf- und Abbau, sowie Betreuung von Veranstaltungen auch abends und ggf. am Wochenende Die Unterstützung des Teams aus Restauratoren, Techniker und Hausmeister bei der Betreuung der weiteren Liegenschaften und Einrichtungen der Museen Rufbereitschaft und Alarmverfolgung im Wechsel mit Teammitgliedern Begleitung laufender Baumaßnahmen Überwachung, Wartung und Protokollführung von Klimadaten und -geräten Wartung, Instandhaltung und Pflege der technischen Werkstatteinrichtung Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. als Schlosser, Schreiner, Elektriker, Heizungsbauer, etc.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Das blüht Dir bei uns – Deine Studien- und Ausbildungsinhalte als Duales Studium Wirtschaftsinformatik: Jeweils dreimonatige Theorie- und Praxisphasen im Wechsel Spannende Theoriephasen mit Fächern wie Betriebswirtschaftslehre und angewandter Informatik Abwechslungsreiche Praxisphasen in den verschiedenen Fachbereichen der IT und angrenzenden Abteilungen wie dem Controlling Vielseitige Aufgaben rund um die Entwicklung und Betreuung von Anwendungen Arbeiten mit smarten BI-Tools (Business-Intelligence-Software) Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
Aus- und Weiterbildung; Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Hier wächst du schneller als jeder TikTok-TrendQualifizierte Ansprechpartner in den Abteilungen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.Einblicke in Nah- und Fernverkehr sowie ins Umschlaglager und unsere eigene Werkstatt (Wechsel werden individuell mit dir vereinbart).Praktika in anderen Betrieben für noch mehr KnowhowMitarbeit an Projekten und Teilnahme an außerbetrieblichen Aktivitäten, wie z.
Hier wächst du schneller als jeder TikTok-Trend Qualifizierte Ansprechpartner in den verschiedenen Lagern und Logistikcentern, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.Einblicke in verschiedene Lager und Logistikcenter (Wechsel alle 6 Monate).Mitarbeit an Projekten und Teilnahme an außerbetrieblichen Aktivitäten, wie z. B. einem ADAC-Fahrsicherheitstraining oder einem Erste-Hilfe-Kurs..Weiterbildungsangebote wie den Staplerschein und betriebsinternen Unterricht.Sehr gute Übernahmechancen und mögliche Weiterqualifizierung bei entsprechender Leistung.
Hier wächst du schneller als jeder TikTok-Trend Qualifizierte Ansprechpartner in den verschiedenen Lagern und Logistikcentern, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.Einblicke in verschiedene Lager und Logistikcenter (Wechsel alle 6 Monate).Mitarbeit an Projekten und Teilnahme an außerbetrieblichen Aktivitäten, wie z. B. einem ADAC-Fahrsicherheitstraining oder einem Erste-Hilfe-Kurs..Weiterbildungsangebote wie den Staplerschein und betriebsinternen Unterricht.Sehr gute Übernahmechancen und mögliche Weiterqualifizierung bei entsprechender Leistung.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.
Flexible Arbeitszeiten; Internationale Einsätze; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Was Wir Dir bieten: 34.000.00 - 42.000,00 EUR brutto/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an IG MetallUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheDu hast die Option auf Home OfficeEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 800,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großen Angebot Was Dich erwartet: Auftragsabwicklung & ErsatzteilserviceBearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen im Bereich ErsatzteilserviceAuswertung und Klärung von Leistungen aus Servicetechnikereinsätzen sowie Eingabe der verrechenbaren Leistungen und Kosten in die SAP-StrukturErstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen in SAPPrüfung und Erfassung von Aufträgen sowie Abgleich mit Verträgen oder Angeboten zur Klärung kaufmännischer BedingungenStammdatenpflege: Anlage, Änderung und Pflege von Kunden- (Debitoren-), Maschinen- und Materialstammdaten in SAPAnlage von Servicemeldungen und AufträgenRechnungswesen & Reklamation: Erstellung und Vermittlung von Rechnungen an Kunden unter Einhaltung vertraglicher ZahlungsvereinbarungenUnterstützung bei der Rechnungsprüfung und -FreigabeBearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Gutschriften gemäß AnweisungKommunikation & Koordination: Aktive Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen FachabteilungenAbstimmung mit dem Lager bezüglich der Rückführung von ErsatzteilenTelefondienst zur Unterstützung der KundendienstleiterAdministration & Dokumentation: Erstellung von SAP-Bestellungen für Personal- und Warenleistungen anderer Business UnitsArchivierung und Pflege von Berichten, technischer Dokumentation und Auftragsunterlagen gemäß internen RegelungenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie Erledigung der Korrespondenz.
Als (Junior) Global Mobility Manager (m/w/d) unterstützt Du unsere internationalen Mitarbeitenden bei ihrem Wechsel nach Deutschland und begleitest sie durch alle Phasen ihres Umzugs. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Kolleg*innen schnell in ihrem neuen Arbeits- und Lebensumfeld zurechtfinden.
Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-LösungenÜbersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-LandschaftDefinition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen AnforderungenKonsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure)Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual DesktopEtablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD)Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-EntscheidungenModeration von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer HandlungsempfehlungenBewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer UmgebungenAusgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher StandardsFundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren FrameworksSouveränität im Enterprise Architecture ManagementFundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-Lösungen Übersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-Landschaft Definition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen Anforderungen Konsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure) Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual Desktop Etablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD) Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-Entscheidungen Moderation von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer Handlungsempfehlungen Bewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Umgebungen Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher Standards Fundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks Souveränität im Enterprise Architecture Management Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365 Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a. Blutentnahmen, Anlegen und Wechsel von Gipsverbänden und Kinesio-Tapes, Schreiben von EKGs, EEGs und CTGs, Erlernen und Assistieren bei Endoskopien und operativen Eingriffen , Verabreichung von Infusionen und Injektionen Verwaltungstätigkeiten: u. a.
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a. Blutentnahmen, Anlegen und Wechsel von Gipsverbänden und Kinesio-Tapes, Schreiben von EKGs, EEGs und CTGs, Erlernen und Assistieren bei Endoskopien und operativen Eingriffen , Verabreichung von Infusionen und Injektionen Verwaltungstätigkeiten: u. a.
Im Rahmen deiner späteren Projekt- und Bachelorarbeit bearbeitest Du zunehmend komplexer werdende Themenstellungen. Ihre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Diese findet im Wechsel in St. Leon-Rot sowie an der Dualen Hochschule in Karlsruhe statt. Interessiert an dieser Ausbildung? Falls Du nähere Informationen über diesen Beruf einholen möchtest, kannst Du gerne mit uns Kontakt aufnehmen.
Im Rahmen deiner späteren Projekt- und Bachelorarbeit bearbeitest Du zunehmend komplexer werdende Themenstellungen. Deine Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Diese findet im Wechsel in St. Leon-Rot sowie an der Dualen Hochschule in Karlsruhe statt. Interessiert an dieser Ausbildung? Falls Du nähere Informationen über diesen Beruf einholen möchtest, kannst Du gerne mit uns Kontakt aufnehmen.
Die Aufgaben mit dem Schwerpunkt Datenbanksysteme umfassen insbesondere: Konzeption, Implementierung, Administration und Pflege von Datenbanksystemen Systemtechnische Implementierung von Datenbank-nutzenden Anwendungen Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Infrastruktur und der Technischen Anwendungsbetreuung Spartenübergreifendes Arbeiten im Zuge der systemtechnischen Implementierung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse von Datenbanksystemen Gute Kenntnisse von Serversystemen Scripting-Erfahrungen sind wünschenswert Solides Grundverständnis im Bereich der IT-Infrastruktur Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 64.946 € brutto/Jahr) bzw.
B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung; Geregelte Arbeitszeiten: flexibel von 05.00 bis 13.30 Uhr; im Wechsel arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche, übertarifliche Bezahlung; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig - sondern auch Ihre!
B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung; Geregelte Arbeitszeiten: flexibel von 05.00 bis 13.30 Uhr; im Wechsel arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche, übertarifliche Bezahlung ; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig - sondern auch Ihre!
Hier erhalten Sie mehr Infos zur Stelle: https://youtu.be/PmUET04RGPI Das erwartet Sie Angebot zur Übernahme als Sicherungsposten (m/w/d) durch den Kunden nach ca. 1 Jahr möglichStundenlohn bis 13,26 Euro/h brutto (Vergütung nach West-Niveau)Tägliche Auslöse (28€/Tage steuerfrei), Zulagen für Überstunden, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit laut Tarif BZA/DGBReisezeitenvergütung, Unterbringung vor Ort wird organisiert und gestelltErstattung der An- und Abreisekosten, bei Anreise mit öffentlichen Verkehrmitteln wird diese organisiert und übernommenArbeitszeiten Montag bis Sonntag im 3-Schicht Betrieb, sowie Feiertags im Wechsel, 8-12 Std. täglich (inkl. Pausenzeiten)Bis zu 30 Tagen Urlaub/JahrPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Arbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der zweijährigen Ausbildungaufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zusein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Das erwartet Dich bei uns: Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der zweijährigen Ausbildungaufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zusein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Mitterteich. Auf Minijob-Basis 1. Woche im Wechsel Donnerstag und Freitag 21:00 - 22:20 Uhr Samstag 18:00 - 19:20 Uhr 2. Woche im Wechsel Mittwoch, Donnerstag und Freitag 21:00 - 22:20 Uhr Sonntag 11:30 - 12:55 Uhr IHRE AUFGABEN Reinigung von u. a.
Dabei steht dir immer ein Team unterstützend zur Seite. Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause ausarbeiten. Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.
Index und Schütte) Überwachung der laufenden Produktion sowie die umgehende Behebung von Störungen Wechsel von Werkzeug und Durchführung von Maßkorrekturen einschließlich der Buchung von Rückmeldungen Durchführung der Werkerselbstprüfung Umgang mit herkömmlichen Messmitteln und 3D-Messmaschinen zur Überprüfung der Teile auf Maßhaltigkeit Erstellung und Pflege von technischen Prüfdokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Berufserfahrung in der Einrichtung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen und dem Lesen von technischen Fertigungszeichnungen Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Werkzeugmaschinen Selbstständige, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Ihre Vorteile: Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Leistungsgerechten Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Kurze Entscheidungswege in einer freundlichen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur Weiterbildung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"